[En cours] Directeur(trice) principal(e) Architecture @ TC Transcontinental

CORTO.REV est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) principal(e) Architecture pour TC TRANSCONTINENTAL.

Organisation mondiale avec son centre décisionnel au Québec, l’entreprise, en pleine croissance, est le chef de file de l’emballage souple en Amérique du Nord. TC compte 8000 employés à travers le monde, dans 39 installations de production, avec des revenus en 2020 de 2,6 G$.

Il s’agit d’un nouveau poste créé au sein d’une équipe diversifiée, collaboratrice, passionnée, avec un ADN entrepreneur! Chez nous, pas de politique!

Le poste est basé à Montréal, avec 10% de déplacement à l’international.

Vous vous épanouirez dans ce poste si vous êtes :

  •  Un entrepreneur passionné par le terrain qui n’hésite pas à se retrousser les manches, qui cherche à comprendre les opérations et les gens qui y travaillent et qui fait des liens en comprenant les priorités et la vision de l’organisation;
  • Habitué à présenter à la haute direction et à travailler autant avec les dirigeants des unités d’affaires qu’avec les ressources du département des technologies de l’information;
  • Un chef d’orchestre qui attache les morceaux, qui s’entoure des meilleurs et qui exécute/livre/priorise;
  • Un intrapreneur qui ose prendre des risques calculés; nous sommes une PME de 3 milliards de chiffre d’affaires, on peut se permettre de « tester des choses » rapidement, de corriger, de recommencer;
  • Transparent, ouvert d’esprit, qui aime challenger et être challengé.

 Votre mission : Relevant du Chef des technologies de l’information (CIO), vous êtes responsable de définir la vision et les orientations d’architecture technologiques tout en assurant l’alignement lors de l’exécution des différentes initiatives.  

En travaillant de très près avec les dirigeants des opérations et en comprenant la vision de l’organisation, vous participerez activement au positionnement des projets, au choix des solutions et au support des équipe lors de l’exécution.

Vous serez un membre actif du comité de direction du groupe des technologies de l’information de chez TC Transcontinental.

Vous serez secondé par une ressource séniore afin de gérer l’ordonnancement des projets selon les priorités d’affaires et la capacité de livraison des différents groupes TI et opérationnels.

Vos principales responsabilités :

  • Vous jouerez le rôle d’expert auprès de la haute direction en supportant les équipes dans la mise en place des recommandations des divers dossiers;
  • Vous définirez les orientations des technologies de l’information et vous voyez à leur approbation et à leur diffusion;
  • Vous assurerez la gouvernance, principes, pratique et documentation d’architecture;
  • Vous participerez à la mise en place, à l’évolution, à la diffusion et au contrôle d’une pratique d’architecture d’entreprise;
  • Vous conseillerez, élaborerez et participerez à l’approbation des choix technologiques;
  • Vous évaluerez les investissements et solutions en vous assurant de la valeur ajoutée d’affaires et l’alignement des priorités d’entreprise;
  • Vous élaborerez les architectures cibles et plans de transition (road map) pour l’ensemble des technologies;
  • Vous participerez à la sélection des projets selon les stratégies et priorités des opérations de l’organisation;
  • Vous maintiendrez à jour le carnet de projet et déterminerez l’ordonnancement selon les priorités d’affaires et la capacité à livrer des divers groupes TI et opérationnels;
  • Vous supporterez les équipes de livraison à travers le cycle de livraison des projets;
  • Vous analyserez les tendances technologiques, autant dans le domaine des systèmes manufacturiers que corporatif afin d’identifier les technologies émergentes et ce, pour différents aspects (Digitalisation, Manufacturier 4.0, Intelligence artificiel, Analytics, Systèmes corporatifs (Financiers, HR, etc.)

 Objectifs de la 1ère année :

  •  Aller sur place dans les usines, se rapprocher du terrain et créer des liens de confiance en posant des questions et en écoutant pour comprendre la réalité et l’historique;
  • Régler à court terme les urgences d’alignement : se créer des alliés, comprendre avec qui s’attacher rapidement, amener une synergie entre l’opérationnel manufacturier et l’opérationnel TI;
  • Commencer à faire profiter l’entreprise de votre expertise en définissant la vision et les orientations d’architecture technologiques tout en assurant l’alignement lors de l’exécution des différentes initiatives.

Pourquoi rejoindre l’équipe :

  •  Vous intégrerez une organisation mondiale, en forte croissance et en pleine transformation;
  • Vous travaillerez avec une équipe d’experts passionnés, qui s’entraident et collaborent activement;
  • Vous travaillerez main dans la main avec le CIO et serez exposé à tous les niveaux de l’organisation (le comité de direction, CA, usines, etc.);
  • Vous aurez tous les outils à votre disposition pour relever ce défi (coaching, formation, budget, latitude).

 

Études et expériences :

  • Détenir un diplôme universitaire en informatique ou équivalent;
  • Posséder plus de quinze (15) années d’expérience en informatique, dont cinq (5) ans d’expérience comme architecte sénior;
  • Profil entrepreneur, qui prends des risques mesurés et implante des solutions évolutives;
  • Connaissance du domaine manufacturier (applicatif, intégration et non infrastructure);
  • Avoir participé, dans un rôle sénior, à des projets d’envergure Ex : (ERPs, Manufacturing 4.0 (MES, maintenance, réalité virtuelle), unification des chaines opérationnelles, positionnement des systèmes corporatifs tels finance et HR, etc.);
  • Posséder un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Connaissance des méthodologies de développement traditionnelles, itératives et agiles;
  • Facilité à communiquer, capacité à rédiger et à vulgariser auprès de la haute direction;
  • Très bonne connaissance du français/anglais parlé et écrit (Espagnol – un atout).

Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo : smalo@cortorev.com