CONFÉRENCES

Nos ateliers et conférences sont le fruit d’années d’expérience en innovation et développement organisationnel. Disponibles dansles deux langues officielles (français et anglais), leur contenu est mis à jour régulièrement afin de refléter les meilleurespratiques du marché. Ils sont également adaptés à l’industrie et aux problématiques d’affaires propres à chaque organisation.

LES GRANDS THÈMES ABORDÉS SONT :

LA CRÉATIVITÉ

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L’INNOVATION

L’AGILITÉ ORGANISATIONNELLE

LE GESTIONNAIRE
AGILE

TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE : ET SI LA CLÉ, C’ÉTAIT LA CULTURE ?
à venir

LEADERSHIP : SENS DE L’INNOVATION ET DE LA CRÉATIVITÉ
à venir

PASSER D’UN ORCHESTRE SYMPHONIQUE À UN ENSEMBLE DE JAZZ POUR FAVORISER L’INNOVATION
à venir

L’INNOVATION ET L’AGILITÉ DANS LE SECTEUR FINANCIER
à venir

DÉVELOPPER UNE CULTURE D’INNOVATION
à venir

LE RÔLE STRATÉGIQUE DE LA FONCTION RH DANS L’ÉMERGENCE D’UNE CULTURE D’INNOVATION
à venir

INNOVATION ET AGILITÉ AU CŒUR DES MUNICIPALITÉS
à venir

LE DESIGN THINKING ET SES OUTILS POUR INNOVER
à venir

COMMENT DÉVELOPPER UNE CULTURE INTERNE QUI FAVORISE L’INNOVATION
à venir

GESTION DES ÉQUIPES : PASSEZ EN MODE AGILE !
à venir

INNOVATION, AGILITÉ ET PRODUCTIVITÉ
à venir

LE DÉFI DE L’INNOVATION : ÊTES-VOUS PRÊTS ?
à venir

TRANSFORMEZ VOTRE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE POUR FAVORISER L’INNOVATION
à venir

TEMPLATE
à venir

VOUS NE TROUVEZ PAS CE QUE VOUS RECHERCHEZ ?

CONTACTEZ-NOUS, AFIN QUE NOUS RÉALISIONS ENSEMBLE UNE FORMATION SUR-MESURE POUR VOTRE ENTREPRISE !

TÉMOIGNAGES

We engaged CORTO.REV to roll out an intensive training on Creative Leadership with our management staff.  The trainer was very experienced in this field, had good intuition to understand the issues our managers were facing, and took the time to follow up with them even after the training was over.  We are looking forward to our next project with them.
— DIRECTRICE RH @ SECTEUR DES SOLUTIONS LOGICIELLES
J’ai eu la chance de participer à quelques ateliers animés par Philipe et Julie (Leadership, succession, recrutement et autres) et la préparation est toujours faite avec beaucoup de rigueur et professionnalisme, en y intégrant un volet d’innovation. De plus, l’équipe de CORTO.REV m’a soutenu dans la recherche de candidats autant au niveau ressources humaines que pour des postes en génie. Leur approche est méthodique et efficace, et leurs valeurs sont alignées avec celle de notre organisation. Je recommande leurs services sans hésiter.
— VP, RH ET ASSOCIÉ @ SECTEUR DE L’INGÉNIERIE
CORTO.REV nous a accompagné dans le développement d’un programme de développement des habiletés de gestion. Ils ont développé et animés une série d’ateliers qui ont permis d’aligner les comportements de nos gestionnaires aux attentes et à la culture de l’organisation. Les commentaires reçus de nos participants ont été excellents!
— DIRECTRICE RH @ ORDRE PROFESSIONNEL