Réfléchissez aux comportements que vous et vos leaders devront développer pour répondre à vos enjeux du futur. Avez-vous un modèle de compétences pour vos gestionnaires ? Votre modèle est-il adapté aux nouveaux enjeux du futur ? Nécessite-t-il une mise à jour pour clarifier vos nouvelles attentes envers vos gestionnaires ?
Nous vous accompagnons dans cette réflexion et de la mise à jour/élaboration de votre modèle de compétences de gestion.