La pandémie et son confinement global ont créé un contexte jamais vu. Nos repères du passé ne sont plus garants du succès des décisions. Que faire lorsque le savoir-faire est mis en doute? Le savoir-être devient-il la solution? Des pistes à découvrir dans cette lecture. Et si cette situation sans...
L’évolution darwinienne des entreprises
L’agilité organisationnelle répond au besoin vital des organisations d’innover pour demeurer pertinentes et concurrentielles dans une économie disruptive. Et les RH doivent non seulement l’accepter, mais accélérer son adoption. Mais quels en sont les principes ? Quelles étapes suivre pour passer en mode agile? Et comment en déjouer les principaux...
Accélérer l’agilité de l’organisation : Réflexions sur une évolution darwinienne
(article CORTO.REV publié dans le "Coin de l'expert" sur le site de l'Ordre des CRHA) Nous savons depuis Darwin que les espèces qui vivent le plus longtemps ne sont pas celles qui sont les plus fortes ou les plus intelligentes, mais bien celles qui s’adaptent le mieux au changement, et qui...
Étude sur la Créativité et l’Innovation au sein de la fonction RH au Québec
« L’innovation n’est pas un flash de génie. C’est un travail difficile. Et ce travail devrait être organisé comme une activité régulière de chaque unité de l’entreprise, et ce, à chaque niveau de management » – Peter Drucker. D’année en année, de nouvelles études démontrent qu’il n’y a pas de...
Le CV idéal: les secrets des recruteurs
La Presse Affaires - par Caroline Rodgers, collaboration spéciale - Émis par CyberPresse.ca Vous pensez que l'apparence de votre curriculum vitae est secondaire? Détrompez-vous! En matière de CV, l'apparence de celui-ci influence les recruteurs. Quel serait le CV idéal, selon ces spécialistes de l'embauche? Pour le savoir, l'Ordre des conseillers...
Enquête sur la créativité et l’innovation en RH par CORTO.REV
La question est d’actualité ! Ressources Humaines et Innovation font-ils bon ménage ? Bien avant que le sujet soit en vogue, Philippe Mast et Julie Mackay, co-fondateurs de CORTO. REV se posaient la question et prônaient déjà la créativité. C’est une des raisons pour laquelle il sont décidé de sonder...