NOTRE EXPERTISE :

LE DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
LINNOVATION

DANS DES CONTEXTES AMBIGUS ET COMPLEXES

VISION STRATÉGIQUE

Co-construction de plans stratégiques et structures organisationnelles agiles

MODÈLES D’AFFAIRES

Développement et mise en place de modèles d’affaires innovants

CULTURE ORGANISATIONNELLE

Évolution vers une culture qui favorise l’innovation

LEADERSHIP CRÉATIF

Accompagnement de vos Leaders vers un Leadership créatif

NOUS VOUS PROPOSONS UN PLAN DE TRANSFORMATION SUR MESURE, AGILE ET EFFICACE.

DEPUIS 2008, NOUS VOUS AIDONS À RENDRE VOTRE ORGANISATION PLUS AGILE ET INNOVANTE

Nos clients sont des grandes entreprises en mal d’agilité ou des start-up en mal dematurité

CE QUI NOUS DISTINGUE :

01 / Notre passion pour la recherche sur des sujets complexes et innovants et notre capacité à les vulgariser.

02 / Notre volonté de respecter qui vous êtes (grande entreprise, PME ou start-up) et d’ou vous partez tout en vous poussant un pas plus loin dans votre transformation.

03 / Notre capacité à amener la réflexion plus loin et à ne laisser aucune pierre non retournée.

04 / Notre engagement à co-construire la démarche avec vous, en l’adaptant au fil du temps.

05 / Notre force dans l’animation de groupes diversifiés, dans la créativité, l’expérimentation et la recherche de consensus. Pour nous, le voyage compte tout autant que la destination.

06 / Notre profondeur d’analyse supportée par les sondages que nous créons et administrons sur mesure, selon les besoins de votre transformation.

PHILIPPE MAST

CO-FONDATEUR DE CORTO.REV

Vidéo de présentation de nos services en conseil DO et en innovation – à venir !

TÉMOIGNAGES

J’ai eu l’occasion depuis une douzaine d’années de bénéficier des services de CORTO.REV. J’ai eu la chance d’assister à certaines de leurs formations, mais j’ai surtout contribué avec eux et un groupe d’employés à la mise en place d’un plan de progression de carrière destiné à l’équipe juridique. Durant les quelques mois qu’a duré l’exercice, j’ai grandement apprécié les grandes qualités de cette équipe: persévérance pour faire avancer le travail malgré les embûches; intelligence pour trouver des solutions pratiques en fonction des enjeux; empathie pour comprendre les besoins du groupe; rigueur pour le maintenir en ligne avec l’objectif. C’est avec grand plaisir que je travaillerais à nouveaux avec CORTO.REV.
— DIRECTEUR DES AFFAIRES CORPORATIVES @ FONDS D'INVESTISSEMENT EN CAPITAL DE DÉVELOPPEMENT QUÉBÉCOIS
CORTO.REV nous a accompagnés dans une démarche qui visait à définir l’ADN de notre entreprise, en parallèle d’une initiative de définition de notre marque employeur. Trouver une équipe de consultants qui pouvait comprendre nos besoins et adapter à notre milieu son approche de façon créative constituait un défi en soi. L’expertise de CORTO.REV sur la gestion des entreprises innovantes et sa capacité d’adaptation nous ont conduits vers elle. Malgré les courts délais et la particularité de notre communauté, l’équipe CORTO.REV a su démontrer une qualité de service exceptionnelle qui a fait l’unanimité au sein de l’équipe de direction et le résultat a été à la hauteur de tous les employés. Sortir des sentiers battus et en assurer un résultat de qualité est certainement l’illustration d’un service qui sort de l’ordinaire.
— PRÉSIDENT @ SECTEUR TI / RH
Nous avons mandaté CORTO.REV pour nous accompagner dans la mise en place d’une ligne directrice relative au développement de la relève. Une approche novatrice, adaptée à la taille d’une organisation de 200 employés et surtout, facile à opérationnaliser! Leur grande expertise dans ce domaine a été un facteur de succès dans ce projet.
— DIRECTRICE RH @ ORDRE PROFESSIONNEL
CORTO.REV nous a accompagnés dans l’analyse de nos enjeux de résistances culturelles et organisationnelles que nous avons vécues au cours des 12 derniers mois au sein de notre organisation. En effet, suite à un exercice pour rehausser la performance, la productivité et la mobilisation de l’ensemble de l’organisation, CORTO.REV a su nous inspirer des pistes de solutions pour surmonter la résistance interne face à la transformation requise et nous a permis d’explorer des façons créatives de développer l’innovation au sein de notre organisation avec succès. CORTO.REV est un partenaire de choix lorsqu’il s’agit d’identifier le talent en leadership, le développement des leaders et la création d’une culture d’entreprise qui réponde réellement aux objectifs d’affaires et à la stratégie organisationnelle.
— CONSULTANT DO @ INDUSTRIE DU TRANSPORT

COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDER ?

Nous travaillons pour des start-up, des PME, des grandes entreprises et des

multinationales, tant dans le public et privé que dans le monde associatif

SERVICE 1

Planification stratégique et modèles d’affaires innovants

SERVICE 2

Gestion de la relève
et leadership innovant

SERVICE 3

Culture et valeurs d’innovation

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