[En cours] Conseiller Stratégie @ InnovHQ

Sous la responsabilité de la Chef – Stratégie et excellence opérationnelle 

Votre mission : Offrir l’expertise et les conseils en matière d’orientations stratégiques afin d’assurer une gestion équilibrée et alignée du portefeuille d’investissement et un positionnement optimal de l’entreprise, en soutien à sa mission et à sa vision. 

 

Défis de la 1ère année :

  • Mettre en œuvre la planification stratégique et assurer son évolution.
  • Développer une veille stratégique du marché afin de comprendre et anticiper l’évolution de l’écosystème.
  • Faire évoluer les processus de gestion de risque et l’adapter en fonction des paramètres d’InnovHQ.
  • Développer et maintenir des relations professionnelles durables avec les différents intervenants.

 Principales responsabilités

  • Élabore et assure la coordination de la mise en œuvre de la planification stratégique d’InnovHQ en la faisant évoluer de manière dynamique et en cohérence avec la mission de l’entreprise.
  • Effectue une veille de l’évolution de l’écosystème, des grandes tendances de l’environnement externe et des besoins prioritaires d’Hydro-Québec afin d’orienter les intentions stratégiques et d’appuyer la prise de décision de nature stratégique.
  • Pilote, de façon autonome ou conjointe, des mandats de nature stratégique visant à atteindre les objectifs d’affaires de l’entreprise.
  • Identifie les risques et les opportunités et prend les actions nécessaires pour préserver l’alignement et l’équilibre du portefeuille stratégique.
  • Coordonne la gestion des risques intégrés pour InnovHQ et l’ensemble des filiales.
  • Assure le positionnement stratégique des livrables présentés aux instances décisionnelles (notamment aux conseils d’administration d’InnovHQ) et aux partenaires externes.
  • Planifie, organise et déploie des activités d’animation transversales impliquant les différentes parties prenantes reliées à son domaine d’expertise.
  • Exerce un rôle-conseil stratégique auprès des équipes d’InnovHQ.
  • Propose en continu des ajouts et des améliorations méthodologiques inspirés des meilleures pratiques de l’industrie.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une entreprise à croissance rapide.
  • Vous avez à cœur de jouer un rôle prépondérant dans l’accélération de la transition énergétique au Québec.
  • Vous carburez aux idées, vous percevez des synergies là où les autres ne les voient pas, vous osez faire des propositions innovantes, et vous savez influencer les autres avec doigté pour les amener à considérer différentes avenues.
  • Vous aimez réfléchir et travailler en équipe, débattre franchement et développer des relations authentiques et transparentes.

Éducation et expérience

  • Baccalauréat en administration des affaires, option management ou tout autre domaine pertinent.
  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente.
  • Expérience en planification stratégique.

Connaissances spécifiques, techniques ou technologiques requises

  • Très bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites.
  • Maîtrise de l’ensemble des logiciels de la suite Office.

Atouts

  • Connaissance en planification stratégique dynamique (évolutive, flexible et adaptative à la réalité d’affaires).
  • Connaissance du domaine de l’énergie.

Aptitudes et qualités recherchées

  • Faire preuve de vision stratégique.
  • Aptitudes démontrées en matière de planification; sens de l’organisation, orientation vers les résultats.
  • Habileté à travailler avec des groupes multidisciplinaires; être à l’écoute des besoins.
  • Capacité de s’adapter, d’être flexible.
  • Capacité de travailler au sein d’une entreprise en démarrage, dans un contexte à structurer et en constante évolution; débrouillardise et autonomie dans le travail.
  • Capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément, à l’intérieur de délais restreints.
  • Habiletés pour développer et maintenir des relations professionnelles harmonieuses, bénéfiques et durables. Entregent.
  • Faire preuve d’esprit d’équipe.

 

Il s’agit d’un poste permanent, dont le lien de travail est situé à Montréal. Le travail en mode hybride fait partie intégrante de la culture.

 

INNOVHQ est une filiale détenue à 100% par Hydro-Québec et pour laquelle une rapide croissance est prévue dans le domaine de la transition énergétique. La mission de l’entreprise est de développer et de commercialiser des produits et services innovants et à valeur ajoutée pour assurer le succès de la transition énergétique comme projet de société.  La filiale assure la croissance et la gestion du portefeuille d’investissement et est responsable de soutenir la croissance et la bonne gestion des filiales d’innovation d’Hydro-Québec (HILO, AXSO, Circuit électrique, DANA/TM4 et EVLO).