CORTO.REV est à la recherche d’un(e) Directeur.trice général.e adjoint.e (CTO) – technologie et programmation logicielle pour la Fédération québécoise des municipalités. Le poste se rapporte au Directeur général et est basé à Québec.
Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, et comptant plus de 1 000 municipalités locales et municipalités régionales de comté membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) met également à la disposition des organisations municipales du Québec de nombreux services, dont le Fonds d’assurance des municipalités du Québec et FQM Assurances Inc.
Vous aurez l’occasion d’identifier et de mettre en œuvre les meilleures pratiques afin de standardiser celles-ci dans les divers projets et processus tout en développant une culture et des leaders axés sur le service à la clientèle, la gestion des risques et la réalisation d’une vision à long terme.
Pour un gestionnaire chevronné et un expert en TI, ceci représente une opportunité de contribuer à la réalisation de projets porteurs pour la FQM et le monde municipal avec la collaboration d’une équipe dédiée et engagée.
VOTRE MISSION :
Soutenir la maintenance et l’évolution des technologies utilisées par chacun des services de la Fédération et celles offertes aux municipalités. Vous êtes ainsi chargé de vous assurer que chaque service, tel que ceux de l’ingénierie et des infrastructures, de l’évaluation foncière ou encore le Fonds d’assurance des municipalités du Québec disposent des outils technologiques nécessaires non seulement pour atteindre leurs objectifs, mais aussi pour assurer leur croissance.
Vous devez également contribuer à déterminer le contenu et le développement de l’offre de produits offerts par la Fédération aux municipalités et la programmation de logiciels spécifiquement destinés aux organismes municipaux du Québec.
Principales responsabilités :
- Agir à titre d’expert technologique et de conseiller stratégique auprès de la direction générale et du conseil d’administration;
- Veiller à connaitre les dernières tendances en matière de technologie de l’information et des meilleures pratiques dans le domaine de l’informatique;
- Construire et développer en continu une stratégie numérique visant la performance et l’adaptabilité des technologies à la réalité et aux besoins de l’organisation et des municipalités;
- Superviser les différents systèmes informatiques et logiciels en place, optimiser les interactions entre eux et mettre à jour ces différents outils;
- Faire des suggestions et prendre des décisions sur les dépenses nécessaires pour les services informatiques afin d’aider chaque équipe à exceller et aider les autres services à réaliser leurs objectifs;
- Recommander des choix pertinents quant à la structure informatique de l’entreprise pour fournir aux différentes directions de l’organisation et aux municipalités les outils technologiques et logiciels nécessaires;
- Développer des processus d’assurance qualité;
- Veiller au respect des budgets et des échéanciers des différents projets informatiques;
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de continuité des activités informatiques;
- S’assurer de la sécurité des données de l’entreprise et du respect des lois applicables en matière de sécurité et de confidentialité de l’information;
- Anticiper les besoins futurs de l’organisation et des municipalités en matière technologique et conseiller la direction générale dans les stratégies à adopter pour les réaliser;
- Être à la recherche permanente de nouvelles opportunités pour améliorer les processus et optimiser la qualité et les coûts des services informatiques internes à proposer aux organismes municipaux;
- Gérer le budget de votre service et entretenir des relations avec toutes les parties prenantes internes et externes;
- Assurer un travail d’équipe avec chacun des services de la Fédération et avec les municipalités utilisatrices.
Objectifs de la 1ère année :
- S’approprier le fonctionnement de l’organisation
- Créer rapidement des relations de confiance avec les différentes lignes d’affaires
- Faire une analyse en profondeur de son secteur et proposer une vision TI innovante et ambitieuse
Vous vous épanouirez dans ce poste si :
- La mission de servir les municipalités du Québec vous passionne, vous avez la curiosité de découvrir les enjeux du municipal pour mieux accompagner cette clientèle;
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à communiquer de manière transparente auprès des collègues à tous les niveaux;
- Grâce à votre sens aigu du client, vous développez des relations de confiance autant en interne avec les différentes lignes d’affaires qu’à l’externe avec nos membres;
- Vous naviguez aisément dans les environnements complexes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Éducation et expérience :
- Études universitaires en informatique ou dans un domaine connexe;
- Plus de quinze (15) années d’expérience le domaine des technologies, dont au moins dix (10) ans dans des fonctions de gestion;
- Avoir occupé des fonctions de cadre supérieur serait un atout.
Aptitudes et qualités recherchées :
- Esprit d’innovation et vision stratégique;
- Joueur d’équipe qui sait maintenir un climat harmonieux;
- Gestionnaire coach qui développe des équipes performantes;
- Faire preuve d’un leadership mobilisateur et participatif;
- Avoir un excellent sens du client (à l’interne et à l’externe);
- Habileté à naviguer dans l’ambiguïté et à prendre des décisions éclairées et pertinentes;
- Capacité à résoudre des problèmes complexes en prenant en compte les limites budgétaires;
- À l’aise de travailler dans un environnement en changement important.
Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo : smalo@cortorev.com