[En cours] Directeur des ventes @Logiflex

CORTO.REV recrute actuellement un.e Directeur.trice des ventes, Québec pour Logiflex, une entreprise innovatrice et humaine fièrement établie au Québec depuis plus de 25 ans.
L’entreprise conçoit, fabrique et commercialise du mobilier de bureau avec des produits certifiés « Indoor Advantage Gold », offre une cinquantaine de collections de mobilier de bureau et un service « clé en main » pour l’aménagement des espaces de travail et de vie. Les secteurs desservis sont les PME, la santé, l’éducation et le résidentiel.

Vous dirigerez une équipe de vente composée de cinq ressources pour le marché québécois et vous vous rapporterez au Président. Vous serez également un membre actif du comité de gestion. Le poste est situé à Montréal (salle de montre au 1751 rue Richardson).

Mission et culture de Logiflex :
• Assurer une croissance des ventes et meubler des espaces de travail personnalisés avec créativité et qualité pour le marché québécois ;

•Veiller au développement de l’équipe et la soutenir pour l’atteinte des résultats appuyés sur deux principales valeurs :
oAMBITION: Atteindre son  plein potentiel
oBIENVEILLANCE: Prendre soin les uns des autres

•Développer des liens d’affaires privilégiés avec le réseau de distribution, les architectes & designers et les clients finaux de Logiflex.

Votre mission :
Assurer une croissance des ventes soutenue et profitable pour le marché québécois en lien avec les objectifs de Logiflex. Veiller au développement de vos ressources et soutenir votre équipe à l’atteinte des résultats. Vous assurer du développement des affaires et maintenir un lien d’affaires privilégié avec le réseau de distribution, d’architectes/designers et clients finaux de Logiflex.

Vos responsabilités :
1. Développer une relation privilégiée avec les membres de votre équipe des ventes et les accompagner dans leur développement professionnel ;
2. Maîtriser les produits de Logiflex et agir à titre de ressources pour votre équipe et vos clients ;
3. Définir des objectifs de performance et de rentabilité pour l’équipe en lien avec les objectifs de l’entreprise ;
4. Organiser, planifier et animer les réunions de vente ;
5. Soutenir le marché existant et développer de nouveaux contacts d’affaires favorisant la croissance des ventes des produits Logiflex ;
6. Offrir un service à la clientèle, ainsi qu’un service après-vente de très haut niveau ;
7. Élaborer et maintenir un plan d’action de développement des affaires ;
8.Effectuer une veille commerciale permettant de détecter, d’analyser et de distribuer à votre équipe l’information utile relativement au marché et aux produits de l’entreprise ;
9.Représenter Logiflex lors d’événements, conférences, salons et expositions ;
10.Déterminer les budgets de ventes pour chaque membre de votre équipe ;
11.Participer mensuellement au comité de gestion.

Vos objectifs de la 1ère année :
•Atteindre le budget de ventes tout en développant et coachant les membres de votre équipe ;
•Déployer le logiciel CET auprès de nos distributeurs du QC ;
•Bien intégrer le CRM Centrix One pour nos représentants afin d’améliorer les suivis de nos soumissions.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :

o Détenir une formation universitaire dans un domaine pertinent (vente, gestion, marketing ou communications) ;
o Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en ventes et au moins 5 ans d’expérience en gestion et coaching d’équipes de ventes ;
o Posséder de l’expérience dans le domaine du meuble ou dans un domaine connexe ;
o Posséder des connaissances en aménagement d’espace de travail et en lecture de plans.

Compétences et qualités recherchées :

o Qualités démontrées et intérêt pour le coaching/développement des équipes de ventes;
o Aptitudes marquées pour les ventes et le développement des affaires ;
o Bonne capacité de gérer les priorités et prendre des décisions ;
o Avoir de fortes habiletés pour le travail d’équipe ;
o Être un bon négociateur, posséder de l’entregent et du charisme ;
o Posséder de fortes compétences en communication orale (présentation de groupes) et écrite.

Connaissances spécifiques :
o Avoir une bonne capacité à utiliser les technologies de l’information, le Web et les réseaux sociaux ;
o Maîtriser la suite de Microsoft Office ;
o Connaissance des logiciels CET Configura et 2020 (GIZA, Cap Studio, Worksheet, AutoCAD) (atout) ;
o Connaissance du CRM Centrix One (Atout);
o Être bilingue (français/anglais) .

Autres :

o Habiter la région de Montréal et ou les alentours (bureau à la salle de montre de MTL) ;
o Posséder une voiture, un permis de conduire et un passeport valide.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez contacter Sylvie Malo : smalo@cortorev.com