[En cours] Directeur.trice adjoint.e, Entretien des infrastructures Air YUL @Aéroports de Montréal

CORTO.REV est à la recherche d’un(e) Directeur.trice adjoint.e, Entretien des infrastructures Air YUL, pour les Aéroports de Montréal. Le poste est basé à Dorval et relève du Directeur, Entretien infrastructures Air YUL et YMX.

Votre mission : Vous serez responsable de gérer l’exécution du programme d’exploitation et d’entretien des terrains et des installations électriques côté Air afin d’assurer la continuité du service à la clientèle et de conserver toutes les installations de Montréal-Trudeau dans un état sécuritaire.

Gestion d’une équipe de 6 superviseurs : équipe Électriciens Air, équipes Entretien des terrains (employés permanents et saisonniers), équipe Équipements mobiles.

 

Plus précisément, vous :

  • Contribuez à l’actualisation du plan stratégique de la direction et à la réalisation des objectifs qui en découlent pour votre secteur;
  • Mettez en place des stratégies d’optimisation des Infrastructures Air en collaboration avec l’équipe des Opérations Air;
  • Élaborez, implantez et assurez l’application uniforme des façons de faire afin d’inspirer un haut niveau de confiance de la part des partenaires et clients;
  • Définissez les indicateurs de performance, fixez des objectifs en conséquence, implantez les mesures de contrôle de suivi pour optimiser la performance des opérations;
  • Assurez la gestion globale, le bon déroulement et la mise en place des activités requises au fonctionnement et au développement des programmes d’entretien pour les équipements mobiles et les infrastructures coté Air;
  • Mettez en application les plans opérationnels et les plans de contingence, entre autres, lors de situations irrégulières;
  • En tant qu’agent de liaison avec la clientèle, vous offrez une prestation de service de qualité en répondant aux demandes des partenaires à YMX;
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  • Contribuez aux systèmes de gestion de la sécurité et de la sûreté par la production de rapports de signalement, la mise en place de mesures immédiates et l’identification de mesures de mitigation;
  • Dirigez et coordonnez l’exécution des programmes d’entretien préventifs, correctifs, d’intervention et de fiabilité des secteurs sous votre responsabilité, de même que le contrôle de qualité.

 

Objectifs de la 1ère année : 

  • Développer des relations de confiance avec vos superviseurs, votre gestionnaire et vos collègues immédiats;
  • Développer un réseau interne solide à travers l’organisation et faire en sorte que chacun comprenne votre rôle et comment vous pouvez les aider;
  • Vous imprégner de la réalité opérationnelle des Aéroports et de la complexité de l’industrie, comprendre les rouages formels et informels, vous familiariser avec les processus et ensuite apporter des idées d’amélioration.

 

Vous vous épanouirez dans ce poste si vous êtes une personne qui : 

  • Est stimulée par les environnements très dynamiques et complexes et par la gestion des imprévus. Vous avez une facilité à avancer sans plans ou structure préétablis;
  • Crée un environnement de travail de confiance avec ses équipes et sait traduire les enjeux organisationnels en objectifs concrets et rassembleurs;
  • Fait preuve d’une grande capacité de planification, d’organisation et de suivi;
  • Trouve une grande satisfaction à chercher et comprendre les causes fondamentales d’une problématique, de manière à offrir des solutions qui répondent réellement aux enjeux rencontrés par ses clients; Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre efficacité dans l’implantation de ces solutions;
  • S’énergise dans la gestion de changement, sensibilise et mobilise efficacement ses équipes à adopter de nouvelles façons de faire;
  • Génère de nombreuses idées, propose différentes avenues et favorise le consensus, mais sait aussi trancher en ayant le courage de ses décisions. 

 

Études et expériences :

  • Diplôme d’études universitaires en administration, ingénierie ou tout autre domaine jugé pertinent, ou l’équivalent.
  • Dix (10) ans d’expérience pertinente dont un minimum de cinq (5) en gestion d’un département d’entretien multidisciplinaires lié à la gestion de systèmes d’entretien et d’exploitation des terrains, du matériel roulant et des infrastructures.
  • Avoir à son actif des réalisations significatives en optimisation et en amélioration continue de processus opérationnels dans des environnements de service.
  • Expérience pertinente dans un rôle de gestion ayant pour mission fondamentale le service client.
  • Une expérience de gestion dans un environnement de service syndiqué constitue un atout important.
  • Bonnes connaissances des lois, règlements reliés à son domaine d’activités et à la gestion des contrats.
  • Expérience pertinente dans des environnements informatisés de gestion de l’entretien et de suivi d’indicateurs de gestion.
  • Obtenir un permis d’exploitation de véhicule côté air dans les 6 mois de la nomination.
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale tant en français qu’en anglais.

 

Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo :  smalo@cortorev.com