[En cours] Directeur(trice) solutions d’affaires @ INNOVHQ

[En cours] Directeur(trice) solutions d’affaires @ INNOVHQ

CORTO.REV est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) solutions d’affaires pour InnovHQ.

Le mandat d’InnovHQ est de supporter Hydro-Québec dans la réalisation de son plan stratégique : assurer le succès de la transition énergétique comme projet de société, dans une perspective de développement économique responsable et durable :

  • Devenir plus efficace dans l’économie d’énergie
  • Consommer moins de produits pétroliers
  • Rouler électrique
  • Innover pour accélérer cette transition
  • Changer les habitudes des consommateurs
  • Favoriser les énergies renouvelables

MISSION D’InnovHQ : Stimuler l’innovation et développer des opportunités d’affaires afin d’accélérer la transition énergétique. Ce faisant, la filiale assure la croissance et la gestion du portefeuille d’investissement et est responsable de soutenir la croissance et la bonne gestion des filiales d’innovation d’Hydro-Québec (HILO, AXSO, Circuit électrique, DANA/TM4 et EVLO).

LEVIERS D’INTERVENTION D’InnovHQ :

  • Fonds d’investissement dans des entreprises qui accélèrent la transition énergétique (portefeuille visé dans 10 ans : 1 milliard de $) : activités de M&A
  • Incubateur d’innovation (ensemble de la chaîne de valeur: Lab d’innovation, sélection des idées les plus prometteuses, R&D, prototypage, démarrage d’une nouvelle entreprise, accélération de la commercialisation de l’innovation)
  • Services conseil et soutien stratégique :
    • Offres de services/commercialisation croisées entre les différentes filiales ciblées sur des marchés spécifiques
    • Activités d’Idéation entre filiales pour générer de nouvelles innovations,
    • Financement des nouvelles start-ups
    • Harmonisation des stratégies RH des filiales en lien avec les stratégies RH d’HQ
    • Autres activités en fonction des besoins évolutifs des filiales

FACTEURS CLÉS DE SUCCÈS : 

  • Rendement des filiales
  • Réduction des émissions GES
  • Impact des filiales sur le PIB Québécois

VOTRE MISSION : Collaborer étroitement avec le Vice-président Stratégie et Innovation pour développer et gérer un portefeuille de projets de solutions d’affaires multi filiales pour des secteurs industriels ciblés, associés à la transition énergétique. Créer des relations harmonieuses avec l’ensemble des partenaires d’innovHQ et de ses filiales pour assurer le dynamisme, la flexibilité et la vélocité dans le développement de ces nouvelles solutions d’affaires.

  1. Exercer une vigie et une analyse des marchés proactive et créative (ex McKinsey)
  2. Collaborer à l’élaboration du plan stratégique d’InnovHQ; s’assurer de l’alignement des activités de son équipe avec les objectifs et les grandes orientations d’InnovHQ
  3. Développer l’intelligence d’affaires pour les secteurs ciblés associés à la transition énergétique, détecter des opportunités d’affaire potentielles pour les filiales d’InnovHQ
  4. Assurer un service d’expertise technique (analyses technico commerciales et modélisation) pour développer et coordonner la soumission de nouvelles offres de services multi filiales répondant à ces nouvelles opportunités
  5. Co-créer ces nouvelles solutions d’affaires, en collaboration avec des joueurs clés de l’industrie, des clients et des partenaires des filiales d’InnovHQ, agir comme un facilitateur auprès des différentes parties-prenantes
  6. Gérer et mettre en marché des solutions d’affaires complexes qui ajoutent une valeur durable aux filiales d’InnovHQ ainsi qu’à leurs clients existants et potentiels
  7. Développer, maintenir et renouveler une offre de services partagés pertinente pour InnovHQ et ses filiales, concevoir et mettre en œuvre des approches innovatrices et originales permettant à son équipe d’améliorer la qualité de ses services et d’optimiser son fonctionnement
  8. Encadrer les activités d’information auprès des filiales. Collaborer à la conception de publications officielles sur les services offerts par InnovHQ et s’assurer de leur mise à jour
  9. Identifier la structure de travail et les besoins en ressources humaines permettant de répondre aux objectifs de son secteur d’activité. Identifier, définir et mettre à jour les projets et les objectifs annuels de son équipe, les échéanciers et le calendrier opérationnel pour son secteur d’activité
  10. Représenter l’entreprise auprès de diverses instances/ acteurs/ parties prenantes / clients / etc.
  11. Collaborer aux travaux de préparation nécessaires aux présentations au conseil d’administration de l’entreprise

Objectifs de la 1ère année :

  • Développer des relations de confiance avec les différentes parties prenantes
  • Comprendre les enjeux des filiales d’InnovHQ, et les supporter dans les mises en marché multi filiales
  • Développer la capacité de modélisation et d’analyses technico commerciales chez InnovHQ
  • Développer des offres de services complexes et multi filiales pour certains secteurs identifiés

Vous vous épanouirez dans ce poste si :

  • La mission d’assurer le succès de la transition énergétique au Québec vous passionne
  • Vous carburez aux idées, vous percevez des synergies là où les autres ne les voient pas, vous osez faire des propositions innovantes, et vous savez influencer les autres avec doigté pour les amener à considérer différentes avenues
  • Vous aimez réfléchir et travailler en équipe, débattre franchement et développer des relations authentiques et transparentes

PROFIL RECHERCHÉ :

Éducation et expérience :

  • Baccalauréat en ingénierie, management, finance, marketing ou dans toute autre discipline jugée pertinente; une maîtrise, un atout
  • Minimum de 12 années d’expérience en développement commercial et en vente de produits techniques complexes
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans la gestion de projets complexes et la gestion d’équipe

Aptitudes et qualités recherchées :

  • Évoluer facilement dans un environnement complexe et dynamique, au sein d’une entreprise en démarrage, dans un contexte à structurer
  • Avoir une vision large, une capacité d’analyse et de synthèse et proposer des stratégies rassembleuses
  • Être capable de faire émerger les idées des autres et de les engager pour élaborer des offres de services communes
  • Avoir le sens de l’organisation et gérer les priorités pour faire aboutir des projets d’envergure
  • Être capable de travailler sur plusieurs dossiers simultanément et sous pression
  • Naviguer dans l’ambiguïté et prendre des risques pour innover
  • Être capable de motiver, impliquer et mobiliser les équipes grâce à sa passion et son leadership

Connaissances spécifiques :

  • Analyses technico commerciales et modélisation de solutions d’affaires innovantes
  • Gestion de projets complexes
  • Très bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites
  • Connaissance du domaine de l’énergie, serait un idéal

POUR POSTULER

Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo :  smalo@cortorev.com