Nouvelles de CORTO.REV | Mars 2020

Nouvelles de CORTO.REV | Mars 2020

Bonjour tout le monde !
Les derniers mois ont été intenses et riches en mandats passionnants ! C’est le moment pour nous de faire une pause dans notre quotidien … le temps de porter un regard sur les derniers mois et de vous donner des nouvelles de CORTO.REV !

01 / RECHERCHE DE CADRES ET D’EXÉCUTIFS
A. La chasse se porte très bien !
Une grande variété de postes, dans des grandes entreprises et des start-ups de différents secteurs: financier, assurances, immobilier, aéroportuaire, ou encore le milieu associatif.

> Postes de Directeurs généraux
> Postes de VPs et Directeurs / Directeurs adjoints (TI, Marketing et Communication, RH, Opérations, Sécurité, Conformité, Finance, etc.)B. CORTO.REV, en partenariat avec Sourcinc et Sandrine Théard, a créé « les Sources Humaines », l’École du Recrutement, dont la mission est de professionnaliser le métier de recruteur, de la prise de besoin à l’intégration des nouveaux employés. Plus d’infos sur: lessourceshumaines.ca/fr

02 / CONSEIL EN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET INNOVATION
A. Développement de la relève et du leadership
Les années 2019 et 2020 sont marquées par de nombreux mandats en développement de la relève et du leadership dans le secteur manufacturier, des Ordres professionnels ainsi que des entreprises de la couronne. Nos mandats consistent à :
> Faire le “business case” du projet de développement de la relève.
> Bâtir des modèles de compétences, reliés à la transformation de l’organisation et reliés aux défis d’affaires à l’aide de brainstorming créatif avec les équipes, à tous les niveaux.
> Développer les employés et gestionnaires par niveaux (employés performants / leaders mobilisateurs / leaders stratégiques).

Philippe anime d’ailleurs un groupe de co-développement sur la gestion de la relève à l’Ordre des CRHA avec Thierry Devisse pour réfléchir avec un groupe de DRH et professionnels aux meilleures tendances.

B. Mandat de transformation culturelle
De plus en plus d’organisations font appel à nos services pour les aider dans la transformation de leur culture d’entreprise, pour être plus agiles et innovants dans un contexte de transformation via nos ateliers de brainstorming en équipes multidisciplinaires, mais aussi à travers nos conférences sur le sujet. D’ailleurs, Philippe et Flora étaient au Ministère de l’Économie et de l’Innovation du Québec pour parler de transformation culturelle.

03 / ÉVÈNEMENTS À VENIR
Le 20 mars prochain, nous relançons notre série des RÉVeils de l’innovation 2020 pour la 5eme année consécutive ! Cette année encore, des invités experts et des thèmes innovants : agilité organisationnelle, intelligence artificielle, Big data, cybersécurité, et design organisationnel. [Plus d’infos]

Voici un aperçu de nos dossiers en cours !

Merci pour votre confiance : nous sommes très fiers de travailler avec vous !

L’équipe CORTO.REV