EN COURS – Chef, Formation et planification – Service Incendie @ Aéroports de Montréal -Dorval

EN COURS – Chef, Formation et planification – Service Incendie @ Aéroports de Montréal -Dorval

CORTO.REV est à la recherche d’un(e) Chef, Formation et planification pour le Service Incendie des Aéroports de Montréal (Montréal Trudeau). Le Service d’incendie d’ADM (SIADM) comprend 26 pompiers répartis en 4 équipes, commandées par 4 capitaines. Poste temporaire (1 an) à temps plein, basé à Dorval.

Votre mission : Relevant du Chef de niveau 2 du Service Incendie, vous, 

  • Êtes responsable de la gestion et de la coordination des programmes de formation du Service incendie
  • Harmonisez et répertoriez la formation dans le système de gestion de l’apprentissage (LMS) des Aéroports
  • Effectuez un suivi rigoureux des dossiers de formation en collaboration avec les représentants du Service
  • Élaborez et maintenez à jour les procédures d’intervention du Service et vous assurez de leur diffusion auprès des divers intervenants extérieurs (pompiers des brigades privées et municipales)
  • Suivez le budget et validez les dépenses requises et prévues pour les dépenses d’équipement
  • Coordonnez la tenue des tests annuels des temps d’intervention et du rendement des véhicules d’incendie
  • Assurez un lien fonctionnel avec le Directeur adjoint, Sûreté et sécurité incendie à Mirabel

Vous vous épanouirez dans ce poste si vous êtes : 

  • Un pompier passionné, très à l’aise avec les nouvelles technologies
  • Organisé, rigoureux et autonome
  • Un collaborateur hors pair, ouvert et transparent
  • Orienté vers l’amélioration continue

Pourquoi rejoindre l’équipe : 

  • Vous évoluerez au sein même de la caserne, située à proximité des pistes
  • Vous intégrerez la plus grande Vice-présidence des Aéroports et aurez de multiples opportunités
  • Vous aurez tous les outils pour mener à bien votre mission et serez épaulé par votre direction et vos collègues
  • Vous bénéficierez d’une rémunération attractive et d’un horaire de jour de 37.5 heures par semaine

Objectifs de la 1ère année : 

  • Vous imprégner de la culture des Aéroports et bâtir rapidement votre crédibilité dans le Service incendie
  • Centraliser l’ensemble des formations du Service incendie dans le système de gestion de l’apprentissage
  • Coordonner la formation et organiser un suivi rigoureux des dossiers et des budgets 

Études et expériences : 

  • Un diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe à la protection des incendies ou en administration
  • La certification « gérant de site » ou « chef des opérations » d’une école de formation reconnue pour officiers pompiers
  • Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de la lutte contre l’incendie
  • Cinq ans d’expérience dans des fonctions de coordination/gestion/formation
  • Être très à l’aise avec les outils technologiques
  • Connaissance d’un système de gestion de l’apprentissage (LMS), un atout
  • Un permis de conduire provincial de classe 4A
  • De très bonnes capacités à communiquer en français, un anglais fonctionnel tant à l’écrit que verbalement
  • Passer avec succès l’enquête de fiabilité pour l’obtention du laisser-passer permanent d’aéroport
  • Réussir avec succès les tests pour l’obtention d’un permis d’exploitation de véhicule côté pistes, type D dans les soixante (60) jours suivant l’obtention du poste.

Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo :  smalo@cortorev.com