CORTO.REV est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) du Service aux Entreprises au COLLÈGE ROSEMONT, acteur majeur de l’enseignement supérieur et expert en conception et diffusion de formation à distance.
Le poste est basé à Montréal.
Votre mission : Relevant de la Directrice Formation continue, Cégep à distance et Services aux Entreprises, vous :
- Êtes responsable du département Service aux Entreprises (conception et production de formations en ligne pour les entreprises)
- Développez le plan d’affaires et le budget du service et en assurez la saine gestion
- Pilotez les projets et activités de formation en ligne pour les entreprises clientes du service
- Supervisez le développement des affaires du Service aux Entreprises auprès des clients actuels et potentiels
- Développez et mobilisez l’équipe de 8 employés permanents (deux responsables de projets, un développeur d’affaires, des techno pédagogues, des intégrateurs) et 12 employés temporaires, dans la livraison des activités de formation en ligne
- Collaborez avec les équipes de la formation continue et du Cégep à distance dans la création de processus de travail efficaces
Objectifs de la 1ère année :
- Comprendre et s’approprier rapidement le processus de conception et de production des formations en ligne, ainsi que la culture du Collège Rosemont
- Développer un plan d’affaires pour le Service aux Entreprises pour les cinq prochaines années
- Mobiliser et enligner l’équipe dans la réalisation de ce plan
- Assurer une saine gestion des projets de formation et des budgets
Vous vous épanouirez dans ce poste si vous êtes :
- Un intrapreneur passionné et positif
- Un bâtisseur patient, rigoureux et très organisé
- Un leader mobilisateur et influent, qui collabore avec ses équipes
- Reconnu pour votre excellent relationnel et votre sens des affaires
Pourquoi rejoindre l’équipe :
- Vous aurez l’opportunité de faire votre marque et d’avoir un impact direct sur le développement du service
- Vous aurez l’occasion de créer de réels partenariats avec le monde de l’entreprise
- Vous collaborerez avec une équipe composée d’experts de la formation en ligne
- Vous intègrerez un Collège fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions
Études et expériences :
- Baccalauréat ou diplôme universitaire de premier cycle
- Minimum 8 années d’expérience dans la gestion de projets complexes, en lien avec la formation ou le développement de contenu
- Minimum 5 années d’expérience en gestion d’équipe
- Très bonne connaissance du milieu des affaires de la région montréalaise, une expérience en développement d’affaires, un plus
- Expérience en conception et en production de matériel e-learning, un plus
Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo : smalo@cortorev.com