[En cours] Conseiller stratégique sénior, relations de travail @ La Presse – Montréal

[En cours] Conseiller stratégique sénior, relations de travail @ La Presse – Montréal

CORTO.REV est à la recherche d’un Conseiller stratégique sénior, relations de travail, pour La Presse, média francophone de référence. Après un virage numérique réussi, l’organisation vit un changement culturel qui impacte en profondeur les relations de travail dans les différentes entités.  Le poste est basé à Montréal.

Votre mission : Relevant de la Vice-Présidente, gestion du capital humain, vous :

  • Supportez et accompagnez les divisions d’affaires dans la gestion stratégique et opérationnelle des relations de travail
  • Êtes le porte-parole lors des conventions collectives pour l’ensemble de La Presse et de sa filiale, Nuglif
  • Élaborez des stratégies de renouvellement et de négociation des conventions collectives et veillez à leur application
  • Agissez à titre de partenaire des vice-présidences et des directions dans l’interprétation, l’application, la gestion des contrats de travail et le développement de la relation patronale-syndicale
  • Valorisez une approche favorisant la saine gestion des relations de travail auprès de tous les syndicats

Vous vous épanouirez dans ce poste si vous êtes :

  • Tactique, capable de traduire concrètement les besoins organisationnels en stratégies efficaces
  • Opérationnel, avez de la drive, et très orienté vers les résultats
  • Un excellent communicateur et une personne d’entregent, qui connecte avec divers intervenants
  • Très structuré et analytique, organisé et avec le sens du détail
  • Un joueur d’équipe, ouvert et transparent

Objectifs de la 1ère année :

  • Bâtir votre crédibilité auprès de l’équipe RH et de vos clients internes à La Presse
  • Se familiariser avec la culture des relations de travail et les différentes conventions collectives à la Presse
  • Finaliser les négociations collectives en cours

Pourquoi rejoindre l’équipe :

  • Vous serez au cœur d’un virage culturel majeur, avec des défis importants en termes de relations de travail
  • Vous intégrerez un environnement de travail stimulant, rapide et exigeant
  • Vous collaborerez avec une équipe composée d’experts passionnés, qui se challengent et s’entraident

Études et expériences :

  • Baccalauréat en relations de travail ou toute discipline connexe
  • Minimum dix (10) années d’expérience en relations de travail
  • Expérience en tant que porte-parole dans plusieurs négociations collectives
  • Expérience de négociations réalisées dans un contexte de transformation organisationnelle, un plus
  • Excellente connaissance des législations du travail

Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo : smalo@cortorev.com