Notre équipe de spécialistes est là pour vous aider à accélérer le développement de certains de vos Leaders. Évaluation psychométrique complète et adaptée au contexte, plan de développement individuel, coaching individuel ou collectif, et mise en place de stratégies internes et/ou externes de mentorat.
We engaged CORTO.REV to roll out an intensive training on Creative Leadership with our management staff. The trainer was very experienced in this field, had good intuition to understand the issues our managers were facing, and took the time to follow up with them even after the training was over. We are looking forward to our next project with them.
Kaitlyn Moss Human Resources Manager, Oceanwide
J’ai eu la chance de participer à quelques ateliers animés par Philipe et Julie (Leadership, succession, recrutement et autres) et la préparation est toujours faite avec beaucoup de rigueur et professionnalisme, en y intégrant un volet d’innovation. De plus, l’équipe de CORTO.REV m’a soutenu dans la recherche de candidats autant au niveau ressources humaines que pour des postes en génie. Leur approche est méthodique et efficace, et leurs valeurs sont alignées avec celle de notre organisation. Je recommande leurs services sans hésiter.
Eric Dumouchel – CRHA Vice-président, Ressources Humaines et Associé, CIMA+, Partenaire de génieAccrédités par Emploi Québec, nos consultants cumulent plus de 1 000 heures de formations et conférences données sur divers sujets en RH
Nous offrons différentes approches de développement selon vos besoins : développement dans l’action, coaching, mentorat, et séances de co-développement
Nous nous adaptons au rythme de nos interlocuteurs, en offrant des formations sur mesure et tournées vers l’expérimentation et la mise en œuvre (plans d’action)
Animation d’ateliers de planification stratégique pour une entreprise des hautes technologies
Animation d’ateliers de planification stratégique en GRH pour des entreprises manufacturières internationales et de services financiers
Animation de groupes de discussions et de co-développement d’experts en développement organisationnel
Formation de recruteurs aux meilleures pratiques d’entrevues comportementales pour des entreprises de secteurs divers
Formation de l’ensemble des gestionnaires à faire des entrevues de sélection pour une entreprise de distribution
Formation de l’ensemble des recruteurs à la rédaction d’affichages de postes attractifs dans une entreprise du secteur financier
Formation des équipes RH à l’élaboration de modèles de compétences pour de nombreuses entreprises au Canada et à l’international
Développement et animation d’ateliers de formation de gestionnaires de premier niveau dans des entreprises de hautes technologies
Formations sur les nouvelles approches de gestion de la performance enlignées sur les valeurs organisationnelles dans le secteur financier
Formations sur l’application des programmes de gestion de la performance pour des nombreuses entreprises au Canada et à l’international
Formation des employés et gestionnaires à l’élaboration de leur propre plan de développement dans des entreprises manufacturières et de services financiers
Élaboration et animation d’ateliers de développement du Leadership pour des entreprises manufacturières internationales
Animation de sessions d’idéation sur les meilleures pratiques de gestion de la relève dans un environnement créatif