Fruit d’années d’expérience en recrutement et développement organisationnel, nos ateliers et
formations sont mis à jour régulièrement afin de refléter les meilleures pratiques du marché

Témoignages
Kaitlyn Moss

We engaged CORTO.REV to roll out an intensive training on Creative Leadership with our management staff.  The trainer was very experienced in this field, had good intuition to understand the issues our managers were facing, and took the time to follow up with them even after the training was over.  We are looking forward to our next project with them.

Kaitlyn Moss Human Resources Manager, Oceanwide
Eric Dumouchel – CRHA

J’ai eu la chance de participer à quelques ateliers animés par Philipe et Julie (Leadership, succession, recrutement et autres) et la préparation est toujours faite avec beaucoup de rigueur et professionnalisme, en y intégrant un volet d’innovation. De plus, l’équipe de CORTO.REV m’a soutenu dans la recherche de candidats autant au niveau ressources humaines que pour des postes en génie. Leur approche est méthodique et efficace, et leurs valeurs sont alignées avec celle de notre organisation. Je recommande leurs services sans hésiter.

Eric Dumouchel – CRHA Vice-président, Ressources Humaines et Associé, CIMA+, Partenaire de génie
Notre valeur ajoutée
  • Accréditation

Accrédités par Emploi Québec, nos consultants cumulent plus de 1 000 heures de formations et conférences données sur divers sujets en RH

  • Adaptabilité

Nous offrons différentes approches de développement selon vos besoins : développement dans l’action, coaching, mentorat, et séances de co-développement

  • Focus sur l’Action

Nous nous adaptons au rythme de nos interlocuteurs, en offrant des formations sur mesure et tournées vers l’expérimentation et la mise en œuvre (plans d’action)

Exemples de mandats
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