COMBLÉ – Directeur(trice) Général(e) @ COLLECTO (Services regroupés en éducation) – Québec ou Montréal

COMBLÉ – Directeur(trice) Général(e) @ COLLECTO (Services regroupés en éducation) – Québec ou Montréal

Collecto, services regroupés en éducation est une corporation à but non lucratif qui a pour mission  de  favoriser  la  mise  en  commun  de  services,  notamment  des  regroupements d’achats, services-conseils et perfectionnement  et solutions technologiques et mettre à profit son expertise dans le but de déployer des solutions répondant aux besoins des cégeps, commissions  scolaires,  universités  et  autres  organisations  des  réseaux  de  l’éducation. Collecto est à la recherche d’une personne pour combler le poste de directrice générale ou de directeur général.

 

Lieu de travail

Les bureaux de Collecto sont situés à Montréal et à Québec. Le candidat retenu aura le choix d’y établir son bureau principal à Montréal ou à Québec. Toutefois, le candidat retenu  devra  effectuer  des  déplacements  fréquents  entre  les  bureaux  de  Collecto  et occasionnellement partout au Québec.

 

Votre mission : Relevant du conseil d’administration, vous assumez la saine gestion de l’organisation ainsi que son développement. De façon plus spécifique, vous :

  • proposez une vision et des orientations stratégiques au conseil d’administration afin  d’élaborer  le  plan  stratégique  de  développement  du  Collecto  dans  le  but notamment  de  rechercher  des  occasions  d’affaires  pour  les  établissements membres et améliorer la capacité d’innovation du Collecto;
  • identifiez les enjeux et évaluez les risques en fonction de la rentabilité des services à offrir;
  • développez des liens administratifs privilégiés avec les différentes instances en tenant compte de l’environnement politique (interne et externe) et économique complexe du réseau;
  • assurez le lien avec les directions générales des organismes clients dans le cadre des  services  offerts  spécifiquement  à  un  organisme  ou  à  un  regroupement d’organismes;
  • gérez de façon optimale les ressources humaines, matérielles et financières du Collecto;
  • gérez les situations problématiques avec les consultants et les fournisseurs;
  • veillez au comportement éthique dans l’application des contrats et des ententes;
  • représentez  Collecto  auprès  d’organismes  et  lors  d’évènements  susceptibles  de contribuer à son développement;
  • développez des partenariats élargis avec des acteurs du secteur de l’éducation et autres
  • coachez et développez l’équipe dans  l’atteinte des objectifs de la planification stratégique en favorisant des pratiques collaboratives

 

Profil recherché :

La  personne  recherchée  doit  :

  • posséder  des  qualités  entrepreneuriales  évidentes  pour soutenir et orienter le développement de Collecto.
  • faire preuve de créativité et d’intuition  dans  la  recherche  de  nouveaux  créneaux  tout  en  démontrant  la  rigueur nécessaire pour assurer l’atteinte des résultats.
  • posséder un bon sens politique afin de bien gérer ses relations avec les directions générales des cégeps, des commissions scolaires  et  des  organismes  partenaires  de  Collecto,  principalement  lors  de  situations complexes et ambiguës.

Afin de réaliser pleinement le potentiel de développement de Collecto, vous possédez le profil suivant :

  • vous détenez un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine relatif à la fonction ainsi qu’un minimum de 8 années d’expérience pertinente.
  • un diplôme de deuxième cycle, votre connaissance des enjeux liés au monde de l’éducation  ainsi  que  votre  connaissance  d’usage  de  l’anglais  sont  des  atouts favorables.
  • vos  réalisations  témoignent  de  votre  capacité  à  intervenir  avec  compétences auprès d’instances appropriées et à établir des liens solides favorisant les relations d’affaires.
  • vous  possédez  une  excellente  vision  stratégique  de  la  fonction  ressources humaines,  vous  êtes  reconnu  comme  un  leader  inspirant  et  un  mobilisateur naturel.
  • travailleur  d’équipe,  vous  êtes  habile  avec  des  intervenants  de  tout  niveau  et particulièrement avec un CA.
  • votre leadership est marqué par le respect des personnes et le sens des décisions.
  • communicateur de premier plan tant à l’oral qu’à l’écrit, votre sens politique est bien développé et vos qualités de gestion rigoureuse des processus, activités et services à la clientèle sont à maturité.

 

Caractéristique du poste

  • Poste régulier à temps complet
  • La classe d’emploi est 12 selon le plan de classification du personnel d’encadrement des cégeps.
  • Programme d’avantages sociaux et régime de retraite du secteur public
  • Généreuse couverture d’assurances collectives
  • Entrée en fonction prévue : mars 2019

Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo :  smalo@cortorev.com