CORTO.REV est à la recherche d’un(e) Directeur (trice) des ressources humaines pour le CÉGEP DE ST-LAURENT, établissement d’enseignement dynamique et ouvert pour ses 4 500 étudiants, et ses 500 employés. Le poste est basé à Montréal.
Votre mission : Relevant du Directeur général, vous :
- Êtes responsable de l’ensemble des activités du département des Ressources Humaines(dotation, développement organisationnel, santé et bien-être, relations de travail, rémunération et avantages sociaux)
- Définissez les orientations stratégiques et les objectifs de la Direction des ressources humaines
- Développez et mobilisez l’équipe de 8 employés (deux coordonnateurs en ressources humaines, quatre techniciens et deux adjointes)
- Élaborez et assurez la cohérence des programmes de ressources humaines (gestion de la relève, évaluation de rendement, santé et sécurité au travail…)
- Mettez en œuvre ces programmes et en assurez le suivi
- Veillez à l’application des diverses conventions collectives, lois et politiques régissant les conditions de travail
- Collaborez et jouer un rôle conseil auprès de la direction générale et des autres directions du Cégep
Objectifs de la 1ère année :
- S’approprier la culture de travail collaborative du Cégep de St Laurent et asseoir sa crédibilité au sein du Comité de direction
- Développer une vision inspirante et un plan de travail pour le département des ressources humaines
- Mobiliser et enligner l’équipe dans la réalisation de ce plan
- Amener de la cohérence dans les programmes de ressources humaines existants et les mettre en œuvre
Vous vous épanouirez dans ce poste si vous êtes :
- Diplomate, capable d’amener vos idées en douceur et d’influencer habilement
- Un leader coach, qui collabore avec ses équipes
- Passionné, créatif et qui propose des idées innovantes
- Reconnu pour votre excellent relationnel et votre esprit d’équipe
Pourquoi rejoindre l’équipe :
- Vous aurez l’opportunité de faire votre marque dans un environnement tourné vers l’innovation
- Vous aurez la latitude et les outils à votre disposition pour réaliser pleinement votre mission
- Vous collaborerez avec une équipe composée d’experts passionnés et engagés dans la mission du Cégep
- Vous intègrerez un Collège fier de sa culture familiale et ouverte
Études et expériences :
- Baccalauréat ou diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles ou en ressources humaines;
- Minimum 8 années d’expérience en ressources humaines;
- Avoir travaillé dans un milieu de travail syndiqué;
- Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit.
Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo : smalo@cortorev.com