Fiers d’avoir animé la “Rencontre des cadres de la Ville de Laval”

Nous sommes très fiers d’avoir animé, le 28 novembre passé, la “Rencontre des cadres de la Ville de Laval”, sur le thème de l’innovation et de l’agilité organisationnelle.

Chaque année, le Directeur Général de la Ville de Laval organise une rencontre avec l’ensemble des cadres de la ville. Cette rencontre a pour objectif de rassembler l’ensemble des cadres et de les amener à réfléchir et à collaborer à une vision partagée de la Ville du futur, mais aussi sur ses processus de travail et sa culture de gestion. Cette année, le choix du LAB portait sur le thème : « L’innovation et l’agilité organisationnelle : un tremplin pour la ville du futur ».

Au programme : des exercices de créativité et de divertissement, la mise à l’honneur d’équipes innovantes au sein de la Ville de Laval, ainsi que deux mini-conférences présentées par Philippe sur les thèmes suivants :

  • Innovation et agilité au cœur des municipalités
  • Le Design Thinking et ses outils pour innover

(Photos : Rencontre des cadres 2017 @ Ville de Laval animée par Philippe Mast et Flora Lhote de CORTO.REV)

 

A PROPOS DES LABS EN INNOVATION PROPOSÉS PAR CORTO.REV

Chez CORTO.REV, nous élaborons nos conférences, ateliers et LABs en nous inspirant du processus et des techniques de «Design Thinking» :

1. Nous identifions les vrais problèmes à résoudre en :

  • Nous mettant dans les souliers des participants
  • Utilisant des outils d’analyse éprouvés

2. Nous développons des solutions créatives pour favoriser l’innovation en :

  • Alliant théorie et pratique
  • Animant des exercices d’idéation
  • Confrontant les participants à des problématiques concrètes, vécues en entreprise
  • Administrant des exercices d’auto évaluation

3. Nous testons le contenu de nos ateliers / laboratoires de manière agile en :

  • Procédant par itérations rapides et successives, validées par le client
  • Recherchant régulièrement du feed-back
  • Développant rapidement un prototype à tester avec quelques membres du public cible de l’atelier

Notre stratégie pédagogique est basée sur le principe « Tête – Cœur – Action ». Cette méthode permet le développement des savoirs, des savoir-être et des savoir-faire, pour un impact à long-terme sur l’apprentissage au sein de la Ville de Laval.

  • COTÉ TÊTE : Théorie et apport de contenus les plus novateurs sur l’innovation et l’agilité organisationnelle
  • COTÉ COEUR : Auto-évaluation des participants, tables de codéveloppement en action (partage d’expériences)
  • COTÉ ACTION : Démonstrations, expérimentations et plans d’actions

Plus d’informations, contactez Philippe Mast au 514-995-4452 ou par courriel : pmast@cortorev.com