Les sondages, recherches et publications CORTO.REV ont pour objectifs de
remettre en question le statu quo, partager le savoir et faire avancer les connaissances

Sondages

Développement de sondages sur mesure en fonction de vos problématiques d’affaires (ex. valeurs organisationnelles, niveau de créativité et d’innovation d’une équipe, analyse des leviers internes propices à l’innovation, étude à 360° du style de leadership d’un gestionnaire, expérience candidat).

Recherche

Rapports de recherches (également sur demande) sur différents sujets, dont l’expérience candidat, la marque employeur, les cultures d’innovation, les profils des Leaders du futur, les compagnies/stratégies de développement organisationnel les plus innovantes, et les tendances en GRH.

Témoignages
Jean-François Boulet

CORTO.REV est une belle équipe, dynamique, innovante et qui a à coeur de bien servir ses clients. Stratégiques, conceptuels et créatifs qui, à partir de certaines données, sont capables d’extrapoler afin d’établir une vision et une orientation des tendances à venir. Ils sont très impliqués au niveau des ressources humaines, et ils n’hésitent pas à partager les analyses et les études qu’ils font avec notre communauté et ce, afin de faire évoluer les pratiques. Ils apportent aussi une expertise au niveau international qui vient diversifier le schéma de pensée au niveau des RH, tant par leur ouverture que leur créativité. Ils croient beaucoup à l’évolution de notre rôle dans les organisations.

Jean-François Boulet Vice-président Principal, RH et Communications, Industrielle Alliance
Natalie Piccinin

Je suis impressionnée par le désir de l’équipe de CORTO.REV de cultiver son expertise et de la partager avec ses contacts et clients. Plus particulièrement, je dénote l’implication de Philippe au sein de l’association des CHRA, et le partage de pratiques innovantes et des tendances de l’industrie via les envois réguliers de l’infolettre « Food for Thought ». Un grand merci à toute l’équipe !

Natalie Piccinin Vice-présidente, RH et Communications, Belron Canada Inc.
Notre valeur ajoutée
  • Sur Mesure

Nous développons en interne des outils / sondages sur mesure adaptés aux besoins et enjeux stratégiques de nos clients, et en assurons l’administration et l’analyse

  • Vigie

Nous mettons régulièrement nos connaissances à jour grâce à notre service de vigie interne (vigie des meilleures pratiques internationales en ressources humaines et innovation)

  • Réseau d’Experts

Notre réseau d’experts participe régulièrement à nos études et sondages sur les meilleures pratiques de développement organisationnel et d’acquisition de talents

  • Newsletter

Tous les mois, nous sélectionnons et commentons des articles sur les meilleures pratiques en développement organisationnel, et les partageons avec la communauté CORTO.REV

Exemples de mandats
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