Formation aux techniques d’entrevue comportementale (Montréal)

Formation aux techniques d’entrevue comportementale (Montréal)
CORTO.REV a le plaisir de vous offrir une formation sur les meilleures techniques d’entrevue comportementale, animée par Flora Lhote et Philippe Mast (formateur agréé par Emploi-Québec). Afin de permettre un apprentissage dans l’action, cette formation se divise en deux ateliers d’une demi-journée chacun.

OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE

  • Sensibiliser le recruteur aux liens entre comportements et performance
  • Comprendre le partage des responsabilités entre le recruteur et le gestionnaire avant, pendant et après l’entrevue comportementale
  • Savoir reconnaître les informations que l’on peut calibrer
  • Apprendre à mener une entrevue comportementale par l’entremise d’une technique rigoureuse
  • Apprendre à calibrer les informations collectées
  • Prendre une décision conjointe avec le gestionnaire embaucheur

CONTENU

> 1re demi-journée : Jeudi, le 16 février, de 8h30 à 12h00

  • Analyse des meilleures pratiques d’entrevue comportementale
  • Exercice sur les informations que l’on peut calibrer
  • Présentation de la technique d’entrevue comportementale
  • Exercices et pratique de l’entrevue comportementale : jeu de rôles et coaching direct

> 2e demi-journée : Jeudi, le 1er mars, de 8h30 à 12h00

  • Retour sur les entrevues réalisées entre les deux ateliers : succès et points à améliorer
  • Retour sur les points clés de la technique d’entrevue comportementale
  • Astuces pour réagir à certaines situations
  • Exercices et pratique de l’entrevue comportementale : jeu de rôles et coaching direct

PARTICIPANTS VISÉS

Spécialistes en recrutement, généralistes RH ou gestionnaires d’équipe

TARIF

Le prix par participant s’élève à 1000 $.

Pour plus d’informations, n’hésitez à nous contacter par téléphone (514 995 4452) ou email (pmast@cortorev.com).