1) Responsabilités du poste (permanent) : Relevant de la vice-présidente adjointe, Planification et architecture TI, le Conseiller principal, Innovation et stratégie technologique, Architecture d’entreprise doit posséder une connaissance technique très solide … Partager:EmailFacebook
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Archives par thème: Acquisition de talents
CORTO.REV aux Grandes Conférences LES AFFAIRES : RECRUTEZ AUTREMENT
Le 6 Juin, Julie Mackay et moi donnons une conférence aux Grandes Conférences LES AFFAIRES au palais des congrès : RECRUTEZ AUTREMENT Dans ce contexte économique chaotique, complexifié par le départ des baby-boomers, le manque de relève en interne et l’hyper-mobilité des employés, les entreprises ressentent une pression constante pour trouver à la fois des exécutifs…
Nous cherchons un directeur – Technologie de l’information (Rive Nord)
Titre: Directeur – Technologie de l’information Nature de la contribution: Relevant du Vice-président Finances, le directeur des Technologies de l’information est chargé de déterminer l’orientation et de superviser l’efficacité des infrastructures technologiques et des applications informatiques, et ce pour les usines, les magasins corporatifs et franchisés ainsi que pour le bureau chef. Il soutiendra également…
Catmull : How Pixar Fosters Collective Creativity
Étude du cas du studio Pixar et de ce qui leur permet de rester à la fine pointe de l’innovation : leur culture interne qui valorise toutes les idées et encourage le feed-back constructif. Télécharger le PDF Partager:EmailFacebook
McKinsey : War For Talent 2001
Une étude complète de McKinsey sur la guerre des talents (2001) et qui reste d’actualité. Télécharger le PDF Partager:EmailFacebook